Todos los años sale a la venta una gran variedad de libros que proponen alternativas para cambiar el rumbo de una empresa y que ayudan a sus lectores a mejorar sus habilidades en inversiones, finanzas, liderazgo e incluso cambiar la actitud con la que se enfrentan a los problemas.
Según la publicación Strategy+Business, revista de negocios centrada en temas de gestión y estrategia corporativa, estos son algunos de los mejores libros de 2016 para los profesionales de los negocios en las áreas de economía, gerencia, tecnología y estrategia.
Global Vision: How Companies Can Overcome The Pitfalls of Globalization. (Visión global: Cómo las empresas pueden superar las trampas de la globalización). Este libro de Robert Salomon, profesor asociado en la Universidad de Nueva York, brinda a los gerentes una visión global buscando una mejor comprensión de los riesgos culturales, políticos y económicos a los que se enfrentan los empresarios a medida que se expanden a nivel mundial.
The Power of Resilience: How the Best Companies Manage the Unexpected (El poder de la resiliencia: Cómo las mejores compañías manejan lo inesperado). De Yossi Sheffi, el libro explora por qué las vulnerabilidades modernas requieren procesos innovadores y herramientas para crear e incorporar la resiliencia corporativa y la gestión de riesgos. Allí el autor ofrece casos de estudio que ilustran cómo las empresas se han preparado y superado sus dificultades como en el caso de las acciones de Intel después del tsunami japonés de 2011.
Friend and Foe: When to Cooperate, When to Compete, and How to Succeed at Both (Amigo y enemigo: cuándo cooperar, cuándo competir y cómo tener éxito en ambos). Los investigadores Adam Galinsky y Maurice Schweitzer explican por qué, mientras algunos aseguran que perseguir los propios intereses es la solución y otros insisten en que el éxito se alcanza solo al colaborar, los seres humanos han nacido para ambos. Afirman que en todas las relaciones interpersonales es posible obtener lo que se quiere solo aprendiendo a encontrar el equilibrio adecuado entre estas dos fuerzas.
The Ethics of Invention: Technology and the Human Future (La ética de la invención: la tecnología y el futuro humano). En este libro la autora Sheila Jasanoff analiza las formas en las que delegamos el poder en los sistemas tecnológicos y reflexiona acerca de cómo podría recuperarse el control perdido. En una reflexión sobre la tecnología, la ética y los derechos humanos, la académica se extiende a través de distintos problemas relacionados a la intrusión de la tecnología en nuestras vidas.
Pre-Suasion: A Revolutionary Way to Influence and Persuade (Persuasión: Una manera revolucionaria de influir y persuadir). El psicólogo social Robert Cialdini explica cómo lograr una persuasión efectiva y revela la importancia del momento, antes que el mensaje. A través de una investigación científica rigurosa presentada de forma amena el autor explica cómo sacar provecho al tiempo antes de entregar un mensaje importante revelando así las claves de una persuasión óptima.
Managing in the Gray: Five Timeless Questions for Resolving Your Toughest Problems at Work (Gestión en gris: cinco preguntas atemporales para resolver los problemas más difíciles en el trabajo). Para los empresarios tomar decisiones puede ser lo más difícil. Las áreas grises ponen a prueba las habilidades de cualquier gerente, su juicio e incluso su humanidad. Joseph Badaracco explica una manera práctica para la resolución de problemas. El libro proporciona herramientas a través de cinco preguntas que permiten ampliar el pensamiento, agudizar el juicio y desarrollar una nueva perspectiva.
Age of Discovery: Navigating the Risks and Rewards of Our New Renaissance (La edad del descubrimiento: Navegando los riesgos y recompensas de nuestro nuevo renacimiento). Ian Goldin y su coautor Chris Kutarna aseguran que las fuerzas que convergieron hace 500 años para estimular el genio y elevar el orden social con grandes saltos en la ciencia, el comercio, la migración, la tecnología, la educación y la salud están una vez más presentes, más fuertes y extendidas. En La edad del descubrimiento, sus autores muestran cómo se puede sacar valor y sabiduría para modelar nuestra propia edad de oro de este nuevo renacer.
La actividad es coordinada por la Escuela de Administración y Contaduría y la Dirección de Egresados, de la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB). Representantes de los más importantes gremios, entre ellos Fedecámaras, Conindustria, Consecomercio, Profranquicias y Ansa, abordaron las potencialidades de la colaboración mutua entre la Academia y el sector empresarial.
Hacer negocios en China se ha vuelto más difícil y potencialmente más peligroso, ante la prioridad que el gobierno le da a la seguridad nacional por encima de todo, pese a insistir en que el país está abierto al comercio
Walt Disney comenzó siendo una empresa únicamente enfocada en la producción cinematográfica y dio vida a películas que ya forman parte del imaginario popular, pero evolucionó a lo largo de sus cien años para adaptarse as los nuevos requerimientos de entretenimiento del público
