Economía

Incumplimiento de Venezuela será evaluado otra vez en la OIT

La Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras) participa en la 106ª Conferencia Internacional del Trabajo -OIT-, que inició este lunes en Ginebra con la presencia de más de 4.000 delegados de 187 países.

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Reunión de OIT
Foto: cortesía Fedecámaras

Como parte de la Conferencia se lleva a cabo también la Comisión de Aplicación de Normas (Convenios y Recomendaciones), que evalúa los incumplimientos de los Convenios de la OIT por parte de los gobiernos del mundo. Se seleccionan varios Convenios y una lista de aproximadamente 25 países, con los casos más graves de incumplimiento.
Este año se incluyó, por segundo año consecutivo, a Venezuela por el incumplimiento del Convenio Nº 122 sobre Política de Empleo, que obliga a los gobiernos a coordinar con trabajadores y empleadores la política de empleo de sus países, de manera que se garantice que quienes busquen trabajo, puedan emplearse de acuerdo a su capacidad, en aquella actividad productiva que elijan libremente y obtener de ella los ingresos que le permitan una vida digna.
Fedecámaras mantiene en la OIT dos procedimientos por incumplimiento de Convenios: uno por el Comité de Libertad Sindical, que es la Queja Nº 2254 y otro, por ante el Consejo de Administración, máximo órgano de la OIT, en el cual Fedecámaras y otros 34 empleadores, introdujeron una queja conforme al artículo 26 de la Constitución de la OIT, que es el procedimiento de mayor nivel dentro de la OIT y que puede implicar la designación de una Comisión de Investigación que visite al país para verificar el nivel de cumplimiento de los Convenios por el gobierno, en este caso, los Convenios Nos. 144 sobre Consulta Tripartita, 87 sobre Libertad Sindical y 26 sobre Fijación de los Salarios Mínimos.
La cúpula empresarial también estará presente este 19 de junio, en Madrid, España, a la XXVIII reunión de presidentes de Organizaciones Empresariales Iberamericanas.
Fedecámaras continuará en la búsqueda de mecanismos que garanticen los consensos tripartitos necesarios para hacer de Venezuela un país próspero y con plenas libertades democráticas, sindicales y económicas, que garantice la generación y sostenimiento de empleos decentes y una vida digna para todos los trabajadores venezolanos, señala un comunicación del gremio empresarial..

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