Rixio Arrieta, representante sindical en Maracaibo, acompañado por los dirigentes sindicales Romer Manzanilla, de la Costa Oriental del Lago; Juan Alviarez, de Coro; Víctor Urbáez, de Anzoátegui y Oswaldo Vásquez, de Cumaná, enfatizó que la propuesta contractual, “busca mejorar el nivel de vida de los trabajadores activos, jubilados, pensionados y sobrevivientes ante la evidente merma de sus ingresos”.
Por la mora electoral en la cual se encuentra Fetratel, las organizaciones sindicales legitimadas ante la ley acudieron al Ministerio del Trabajo el 31 de agosto para entregar un proyecto de convención colectiva que busca reivindicar a la clase trabajadora.
“Intentamos establecer la revisión trimestral de las cláusulas económicas como una forma de enfrentar la voracidad de la hiperinflación que vivimos, además de la escasez, el desabastecimiento y la devaluación de la moneda, tal como lo establece el artículo 97 de la Ley Orgánica del trabajo LOT”.
Destacó que un punto de relevancia en esta discusión contractual consiste en que apliquen todas las estipulaciones contractuales a todos los trabajadores, sin distinción ni discriminación alguna, “especialmente el derecho a la jubilación para todos, cobertura del 100% de hospitalización y gastos médicos (HCM), aumento de salario en un 500% y 300.000 bolívares mensuales de cesta ticket.
“Hemos cumplido con la Ley y con el Ministerio del Trabajo, todos los requisitos legales exigidos fueron cubiertos taxativamente, esperamos que el máximo funcionario del trabajo y administrador del ordenamiento laboral en Venezuela, el ministro Oswaldo Vera, en su rol tutelar, ordene la admisión del proyecto de convención colectiva presentado y el inicio de las negociaciones, que tanto trabajadores activos, jubilados, pensionados y sobrevivientes requerimos con urgencia».