Empleados temporales pueden sufrir desventajas salariales de hasta 30%

Los empleos atípicos, aquellos que no son fijos y a tiempo completo, tienden a estar asociados con mayor inseguridad para los trabajadores, dado que éstos corren el riesgo de perder el empleo con mayor facilidad, y a menudo están relacionados con desventajas salariales, según un informe de la OIT.

Empleados temporales pueden sufrir desventajas salariales de hasta 30%

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicó este lunes “El empleo atípico en el mundo: retos y perspectivas”, que analiza las formas que difieren del contrato indefinido al cien por cien de carga horaria.