Este mes da inicio al cronograma de pago de la República y Pdvsa de compromisos de deuda externa. En febrero se deben honrar 2.227 millones de dólares con tenedores de bonos, en momentos en que el país petrolero sufre una fuerte crisis de iliquidez.
Cuatro fechas de pago de intereses (cupones) y una de capital debe afrontar este mes el gobierno venezolano en momentos en que la caída en los precios del crudo han afectado los niveles de flujo de caja del país.
El presidente de Pdvsa, Eulogio Del Pino, destacó en días pasados la necesidad de ir a un refinanciamiento de deuda que coloque a Venezuela en una mejor posición para hacer frente a otros compromisos.
El cronograma de pago del año inicia este viernes con el bono global Venz 2031 por un monto de 250 millones de dólares, correspondiente a una tasa de 11,95%, según reporta la firma de análisis financiero Boungy.
El resto de los cupones a cancelar en febrero, por 286 millones de dólares, corresponden al global Venz 2018-13,625% y al Venz 2022-12,75%. En tanto el Venz 2016-5,75% vence el 26 del mes, por lo que debe ser liquidado su capital por 1.500 millones de dólares.
Durante el segundo mes del año, Pdvsa solo debe cumplir con el pago de 191 millones de dólares por el cupón del bono Pdvsa 2022-12,75%.
Boungy prevé la posibilidad de que las reservas internacionales, en 15.379 millones de dólares el 3 de febrero, desciendan en los próximos días como consecuencia del pago de estas obligaciones.
Según el Banco Central de Venezuela, el índice de precios entre enero y abril fue de 6,3%, el más bajo en un primer cuatrimestre del año desde 2012
Aunque el texto aún no aparece en Gaceta Oficial, la contadora y socia de servicios tributarios de PwC Venezuela Ana Azevedo, mostró en sus redes sociales el proyecto de Ley donde se específica el porcentaje que podrían pagar de forma mensual las empresas privadas para el aporte de las pensiones en el país
¿130 bolívares o 130 dólares? Tras el anuncio del aumento del Ingreso Mínimo Mensual este 1 de mayo, el salario mínimo desaparece nuevamente del escenario de los trabajadores, quienes deben conformarse con bonos que no agregan beneficios en el mediano y largo plazo
