El presidente Nicolás Maduro hizo el anuncio el 12 de agosto y se oficializó en la Gaceta Oficial N°40.965. Pero los trabajadores de Corpoelec no reciben el aumento salarial, denunció el Sindicato de Trabajadores Electricistas (STE) en un comunicado.
Al menos 29.750 trabajadores que se encuentran en los primeros ocho primeros niveles del tabulador que rige la relación laboral, devengan menos del salario mínimo nacional.
«¿Quién vive con Bs 15.051 mensuales en Venezuela? Nos están matando de hambre. Con esto solo se compra 3 kilos de arroz y kilo y medio de pasta, para medio comer. Nuestros hijos están asistiendo a clases sin la lista de útiles porque no la hemos podido comprar», dijo Reynaldo Díaz, secretario general de STE.
Señalan que tienen derecho a percibir una paga por el trabajo, al menos igual al salario mínimo nacional, lo cual es un derecho constitucional, ya que no está sujeto a la firma y cumplimiento de la nueva convención colectiva. «Exigimos este ajuste salarial de forma inmediata».
«Primero nos acusaban de saboteadores ahora ni siquiera nos pagan el salario mínimo nacional», sostuvo Díaz.
Después de año y medio de negociación, el acta de cierre de las negociaciones de la nueva Convención Colectiva se cerró, en la madrugada del 29 de septiembre de 2016. El 10 de octubre acudieron al Ministerio de Energía Eléctrica para depositar el Convenio Colectivo, esperando que se publique un cronograma de pagos de la nueva Convención Colectiva.
Sin embargo, después, de una reunión entre la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores y Trabajadoras, el Ministerio de Trabajo y quienes dirigen Fetraelec, se informó que no se depositaría porque hay que realizar un acto protocolar con el presidente Nicolás Maduro.
El presidente de Fetraelec, Ángel Navas, informó que entre marte y miércoles se daba respuesta.
Por segundo año consecutivo, Maduro no aumentó el salario mínimo en Venezuela, sino un bono de la Patria que pasó de 100 dólares a $130. Los venezolanos, por ley, siguen percibiendo poco más de 3 dólares al mes
Los sindicatos en Venezuela piden al unísono un salario mínimo de $200. Los expertos señalan que el Gobierno podría aumentarlo a $100. Sin embargo, la historia reciente muestra la posibilidad de que el aumento de bonos, y no de salarios, sea la opción que el gobierno pueda seguir manejando
El salario mínimo en Venezuela es de 130 bolívares, pero una familia necesitó más de 19 mil bolívares para adquirir un mercado de 60 productos
