Tras la incorporación de la Generación Z al mundo laboral, el desarrollo de nuevas políticas de recursos humanos y la llegada del covid-19, los trabajadores valoran cada vez más otras cuestiones para su satisfacción profesional que solo la remuneración
En el contexto actual de Venezuela muy pocos ingenieros pueden decir que perciben ingresos cercanos a los montos que propone el tabulador de el Colegio de Ingenieros
En un país donde la canasta alimentaria sale en $460 y el sueldo mínimo es de apenas de $15, los trabajadores buscan amucha más remuneración, pero ¿qué tanto más puede subir el sueldo?
El objetivo es eliminar del mercado de la UE todos los productos fabricados con trabajo forzado, independientemente de dónde se hayan fabricado
Mayor oferta que demanda. En EEUU los trabajos abundan y los trabajadores escasea. Los asalariados por su parte aprovechan: desde hace un año, millones cambian cada mes de trabajo, ya que los empleadores compiten entre sí ofreciendo mejores salarios y condiciones laborales
Los pormenores del trabajo son una parte muy arraigada de las empresas modernas y aún siguen siendo el mayor obstáculo para la productividad, por lo que no se les debería restar importancia
A pesar que los responsables de la educación del país consiguieron un sueldo mayor con la publicación de las nuevas tablas salariales, los educadores aseguran que aún le falta mucho a este incremento para que realmente haga justicia a su labor / Por Ariana Briceño y Olga Maribel Navas
Según los artículos 4 y 5 de la Gaceta Oficial 6.691 donde se establece el nuevo sueldo mínimo decretado por Maduro, los pensionados recibirán cada mes lo equivalente a este sueldo
Tras el anuncio del aumento del sueldo mínimo y la oficialización del monto en Gaceta, los pensionados en Venezuela también recibirán el aumento, según lo estipulado en los artículos 4 y 5 de este decreto presidencial
Equivale a medio petro, a 30 dólares, pero en Gaceta Oficial está estipulado en bolívares. El aumento del sueldo mínimo no estará supeditado a la variación del tipo de cambio como se pensaba ante el anuncio de Maduro, sino que quedó fijado en 130 bolívares
Por Woods Staton, presidente ejecutivo (CEO) de Arcos Dorados (Operadora de los restaurantes McDonald’s en América Latina y Caribe).
Al comenzar 2022, se estima que en total hay unas 28 millones de personas que buscan ocupación sin encontrarla. En América latina y el Caribe la informalidad es la norma. Los jóvenes y las mujeres son los más afectados por esta crisis crónica.
En Europa y América del Norte se observan los indicios de recuperación más alentadores, y el panorama más negativo corresponde a Asia Sudoriental y América Latina y el Caribe. A nivel nacional, la recuperación del mercado de trabajo más fuerte se observa en los países de ingreso alto, mientras que las economías de ingreso mediano-bajo son las que salen peor paradas.
Lo más cierto que vas a escuchar es que LinkedIn funciona si sabes vender tu marca personal. Para que la plataforma sea tu mejor aliado, hay que escuchar especialistas y dos de ellas dan aquí los pasos a seguir para lograr el objetivo: conseguir empleo y mejorar las proyecciones
Las otras economías latinoamericanas en posiciones extremadamente bajas son: Perú, que descendió 11 puestos para ser antepenúltima, Chile es 48ª, Argentina 54ª, Colombia 55ª y México con el lugar 59
En 2019, la Comisión de Encuesta de la OIT dio recomendaciones al gobierno para que protegiera la libertad sindical y los derechos laborales. Sin embargo, han pasado dos años y Barrios, quien es secretario ejecutivo de la Confederación de Trabajadores de Venezuela, asegura que la situación empeora porque la brecha entre los salarios del sector público y la empresa privada solo aumentan
Las cifras de informalidad laboral en Venezuela pueden ser alarmantes, pero no sorprendentes. En el último lustro, el mercado laboral ha enfrentado “cambios radicales”, debido a los “agudos problemas recesivos e inflacionarios” de una economía que ha reducido su tamaño en un 80%
Si no se toman medidas para frenar el calentamiento global, las pérdidas alcanzarán los $200.000 millones en 2030 y los $500.000 millones en 2050, solamente por efecto del calor en la productividad laboral en Estados Unidos.
En su nuevo informe sobre los efectos de la covid en el trabajo mundial, la OIT se muestra pesimista y calcula que a finales de año se habrá perdido el equivalente a 125 millones de empleos con respecto a 2019
Con el descenso de septiembre, el desempleo suma siete meses de caídas consecutivas, un encadenamiento que no se producía desde el año 2000, precisó el Ministerio de Trabajo.