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#Diversidad

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Amazon aumentará posiciones de liderazgo de mujeres y afroamericanos en 2021

En la actualidad, este tipo de puestos, que trabajan fundamentalmente desde oficinas en lugar de almacenes o de ejercer de repartidores, los ocupan mayoritariamente blancos (47 %) y asiáticos (35 %), mientras que los negros y los hispanos representan únicamente el 7,2% y el 7,5 % respectivamente; en el caso de las mujeres, menos de una de cada cuatro ejercen puestos directivos o ejecutivos

¿Por qué cogemos?

Para esta pregunta hay una respuesta obvia y otra que no lo es tanto. Sí, lo hacemos porque coger es sabroso. Pero la biología enseña que hay algo más. Y eso es lo que explica aquí un biólogo: Carlos Peláez

La Academia de Hollywood invita a 842 nuevos miembros de 59 países

La Academia de Hollywood invitó a 842 personalidades del cine, provenientes de 59 países diferentes, para que se unan a su organización y contribuyan a aumentar la diversidad en el seno de la institución que cada año organiza los Óscar.

Datos que no sabías del Día contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia

Este 17 de mayo se celebra el Día Internacional contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia, un día como hoy hace 29 años, la Organización Mundial de la Salud (OMS) descartó a la homosexualidad como una enfermedad mental. El objetivo es denunciar la violencia y la discriminación que padece la comunidad LGBTQI + y de exigir igualdad de derechos en la sociedad

Plataforma para mejorar diversidad tecnológica recauda $3,25 millones

Jopwell es una plataforma para reclutar a hispanos que aumenten la diversidad en el mundo tecnológico. Este miércoles se anunció que han recaudado 3,25 millones de dólares de las firmas Magic Johnson Enterprises, Andreessen Horowitz, Kapor Capital y Omidyar Network, entre otras.

Nuevas empresas en Silicon Valley abren paso a las minorías

Muchos hombres blancos y muy pocas mujeres, afroamericanos y latinos: a medida que aumenta el debate sobre la falta de diversidad en Silicon Valley, también van surgiendo nuevos emprendimientos orientados a corregirla.

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