76% de las empresas compensan a sus empleados más de lo que exige la ley
Según Luis Montero, CEO de Sodexo Venezuela, solo 24% de las empresas nacionales cumple con los pagos mínimos de ley. Este porcentaje aumenta constantemente
Según Luis Montero, CEO de Sodexo Venezuela, solo 24% de las empresas nacionales cumple con los pagos mínimos de ley. Este porcentaje aumenta constantemente
Eduardo Piñate, ministro de Trabajo, informó el 4 de diciembre que el bono alimentario (cestaticket) sigue siendo el equivalente al diez por ciento del salario mínimo, el cual pasó a ser de BsS 4500 a partir del primero del mes citado.
En medio de la aplicación de la reconversión monetaria y el paro de 24 horas convocado por sectores de la oposición, las dudas sobre la aplicación de medidas económicas en el país siguen aflorando en el panorama.
Un grupo de pensionados se congregó este miércoles frente a la sede la vicepresidencia de la República para solicitarle al gobierno nacional que les apruebe la ley del bono de alimentos y medicinas.
Aunque aún no se ha publicado en Gaceta Oficial, el presidente Nicolás Maduro informó del incremento de la unidad tributaria a 800 bolívares. Es la primera vez en la historia económica del país que se ajusta en dos oportunidades en un mismo años. El Seniat ya había aprobado en marzo el correspondiente aumento de 2018 cuando quedó en Bs 500.]]>
En una transmisión por Facebook Live, el presidente Nicolás Maduro anunció el incremento del salario mínimo vigente a partir de este 1° de marzo en 58% para llevarlo a Bs 392.645,80 y el bono de alimentación 66,7% para ubicarlo en Bs 915.000.
Jubilados y pensionados se movilizaron este miércoles hasta el Tribunal Supremo de Justicia en Caracas para exigir que se cancele el bono de alimentación, que la Asamblea Nacional aprobó hace casi dos años y que el Poder Judicial declaró constitucional.
El salario mínimo integral es de Bs 797.510, con lo que un trabajador que devengue el ingreso mínimo legal no puede pensar en almorzar si quiera un día en la calle si debe cubrir los gastos regulares de una familia. Los altos costos de insumos hacen que la llamada comida rápida llegue costar incluso lo mismo que un menú ejecutivo dependiendo de la zona donde esté ubicado el restaurante.
El salario mínimo integral es de Bs 797.510, con lo que un trabajador que devengue el ingreso mínimo legal no puede pensar en almorzar si quiera un día en la calle si debe cubrir los gastos regulares de una familia. Los altos costos de insumos hacen que la llamada comida rápida llegue costar incluso lo mismo que un menú ejecutivo dependiendo de la zona donde esté ubicado el restaurante.
Trabajadores de la empresa Coca Cola Femsa, planta y distribuidora Valencia, ubicada en la zona industrial de la capital de Carabobo, informaron sobre la paralización de actividades desde el 15 de enero en demanda de un incremento en el bono de alimentación o que el patrono les garantice un plato de comida al día.
Trabajadores de la empresa Coca Cola Femsa, planta y distribuidora Valencia, ubicada en la zona industrial de la capital de Carabobo, informaron sobre la paralización de actividades desde el 15 de enero en demanda de un incremento en el bono de alimentación o que el patrono les garantice un plato de comida al día.
El aumento del 40% del salario mínimo mensual y el incremento de la base del cálculo para el pago del bono de alimentación para los trabajadores fueron oficializados en la gaceta oficial extraordinaria número 6.354 de fecha del 31 de diciembre de 2017.
El ministro del Trabajo, Néstor Ovalles, indicó que aunque el pago en cupones debe ser el modelo "preferencial", la Ley establece mecanismos alternativos, como las tarjetas electrónicas de alimentación.
El presidente Nicolás Maduro decretó otro aumento de 30% del salario mínimo, el cual queda en Bs 177.507. También aumentó el bono de alimentación que pasa a Bs 279.000. Sumando sueldo más cestaticket, el ingreso mínimo integral queda en Bs 456.507. De este total, solo 40% es en rigor salario, mientras que el 60 % corresponde a un bono que no aplica para el cálculo de prestaciones sociales, vacaciones, aguinaldos, utilidades, etc.
En Gaceta Oficial 41.269 del 1º de noviembre se oficializan el aumento de 30% del salario mínimo y del bono de alimentación de 21 a 31 unidades tributarias diarias, ya en vigencia.]]>
El presidente Nicolás Maduro anunció un incremento de 30% del salario mínimo y de 10 unidades tributarias adicionales en el bono de alimentación para trabajadores del sector público y privado a partir de este 1º de noviembre.]]>
Los venezolanos necesitan casi la mitad de su salario mínimo para cubrir las necesidades básicas diarias de una familia promedio del país, según el estudio periódico para el mes de septiembre del Centro de Documentación y Análisis para los Trabajadores (Cenda) publicado esta semana.]]>
La medida de transferir el bono de alimentación a la cuenta de nómina del trabajador en lugar de una tarjeta o a través de tickets, no sólo afectó a las empresas dedicadas a este ramo sino que también agravó la crisis de efectivo.Existe una alta demanda de efectivo en la economía venezolana debido al pago del beneficio de ticket alimentación a través de sus cuentas de nóminas, indicó Luis Montero, gerente general de Sodexo Venezuela.
Los aumentos del salario mínimo se han quedado sistemáticamente rezagados con respecto a la inflación estimada y el más reciente se acerca -en términos reales- a su nivel más bajo del período presidencial de Nicolás Maduro.