Opinión|El reto adaptativo
Sobre el liderazgo hay muchas tesis y enfoques. El profesor Ronald Heifetz, de la Harvard Kennedy School, ha desarrollado junto a un grupo de investigadores la tesis del Liderazgo Adaptativo, y lo define como aquel en el cual alguien decide asumir el riesgo de conducir a un grupo de personas para que asuman el reto del cambio y adaptación a una nueva realidad, de forma tal que en ese camino se logre un aprendizaje que le permita al grupo crecer, fortalecerse y posicionarse ante una nueva realidad.