El precio de la Canasta Alimentaria Familiar (CAF) de octubre de 2016 se ubicó en Bs 429.626,08, un aumento Bs 24.173,30 (6%) con respecto al mes de septiembre de 2016 y 514,9% entre octubre de 2015 y octubre de 2016.
León Arismendi, profesor de la UCV y abogado laboral, afirmó que los continuos aumentos del salario minino solo “echan más gasolina a la crisis”, ya que no van acompañados de políticas económicas para frenar la fuerte inflación y promover la productividad.
El debilitamiento sindical, la improductividad, la falta de consenso entre el patrón y empleados de la administración pública, aunado a la creciente inflación, causaron un aplanamiento generalizado del salario, coincidieron expertos en el foro “Deterioro de la capacidad adquisitiva de los trabajadores”, organizado por Cedice Libertad.
La espiral inflacionaria resta poder a la capacidad de compra de la moneda. No habrá aumento salarial que alcance la escapada de los precios de bienes y servicios, si el gobierno insiste en enfrentar consecuencias y no las causas.
La brecha salarial entre afroestadounidenses y blancos en Estados Unidos (EEUU) se ha ampliado, y la principal razón es la discriminación, señaló un nuevo reporte.
En Gaceta Oficial N° 40.974, del 25 de agosto, aparecen publicados los decretos presidenciales N°2.443 y 2.444 que, bajo el Decreto de Estado de Excepción y de Emergencia Económica, las autorizaciones para la distribución de recursos adicionales con cargo al presupuesto del gobierno del Distrito Capital.
Para cumplir con la obligación que impone el decreto presidencial de aumento del salario mínimo y del ticket de alimentación, las empresas venezolanas deben buscar alternativas de financiamiento sin que su tesorería se vea comprometida.
Valencia. Gremios del estado Carabobo dan luz verde a las empresas para que negocien acuerdos con los empleados que quieran asistir a la marcha del 1° de septiembre en Caracas, convocada por la oposición en demanda de una fecha para recoger la firma de 20% del padrón electoral con miras a activar el referendo revocatorio contra el presidente Nicolás Maduro.
El candidato a la reelección de la presidencia de la Federación Unitaria de Trabajadores Petroleros y Gasíferos de Venezuela (Futpv), Wills Rangel, dijo estar consciente de que ante la crisis actual "ni con salario ni contrato colectivo vamos a derrotar esta inflación porque es imposible".
La economista y profesora de la UCAB, Anabella Abadi, aseguró que el reciente aumento de 50% sobre el salario mínimo tendrá en septiembre menos valor que el salario actual. “El venezolano luego de cobrar el aumento el próximo mes podrá comprar menos que el día de hoy”, afirmó.
El coordinador político encargado de Voluntad Popular y presidente de la Comisión Permanente de Política Exterior de la Asamblea Nacional, diputado Luis Florido, catalogó el aumento salarial hecho por el Gobierno el pasado viernes como “insuficiente” para poder costear las necesidades de los venezolanos.
Recientemente la Asamblea Nacional aprobó en primera discusión un Proyecto de Ley Especial de Protección del Salario. En su exposición de motivos se lee que “para garantizar [la] debida correspondencia entre el monto del salario y el costo de la vida [establecida artículo 91 de la Constitución] se deben establecer mecanismos de ajuste salarial conforme a los valores que realmente rigen la economía”.
La Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia incluyó en la sentencia 499 del 30 de junio de 2016, una aclaratoria en la que ratifica que el cálculo de las retenciones relacionadas con el pago del Impuesto Sobre La Renta debe hacerse sobre el salario normal, como lo establece la sentencia N° 301 del 27 de febrero de 2007.
Venezuela pasó a los cuartos de final de la Copa América Centenario USA 2016 bajo la dirección del técnico Rafael Dudamel, quien asume su primer compromiso internacional con la selección de mayores. La publicación digital Finance Football dio a conocer los sueldos de los DT de esta justa.
Organizaciones sindicales y sociales de Argentina se movilizarán el martes 29 por todo el país contra la "devaluación" de los salarios y los despidos "masivos" realizados tanto en el sector público como el privado, señaló este lunes Central de Trabajadores de Argentina (CTA).
El director general de la consultora PGA Group, Iván Acosta, indicó que muchas empresas están aplicando nuevos mecanismos de compensación laboral con el fin de retener su capital humano ante la caída del valor del salario por la alta inflación.
El mandatario nacional también informó que la próxima semana se activarán las conversaciones y negociaciones para la construcción "justa y equilibrada" de la Convención Colectiva de este sector.
Según números extraoficiales no publicados por el BCV mencionados en la Editorial nro. 9 de Marea Socialista, la inflación entre septiembre de 2014 y agosto de 2015 alcanzó a 130%, por lo que la proyección para diciembre de este año se podría ubicar entre el 180 y el 220% anual, la más alta desde que existen registros en el país. Estos datos confirman que estamos ya cruzado la línea de ingreso a la hiperinflación.