Los derechos de los trabajadores se convirtieron en la principal demanda de 2018. Con 5.735 protestas, empleados de entes tanto públicos como privados alzaron sus voces para exigir -principalmente- mejoras salariales y respeto a los contratos colectivos. En lo que va de 2019 el panorama no cambió. El régimen de Maduro continúa omitiendo la crisis y la economía pulveriza cada día más el dinero de los venezolanos.
La empresa Alice Neumáticos de Venezuela, antigua Bridgestone Firestone de Venezuela, comunicó a 251 de sus trabajadores que serán enviados a casa con un permiso remunerado por un lapso de seis meses, debido a la baja productividad. La medida entró en vigencia desde este lunes 29 de abril.
El Observatorio Venezolano de Conflictividad Social publicó el informe “Situación de la Conflictividad Laboral en Venezuela 2018”, un análisis de lo que ocurre en el país respecto a la situación laboral con enfoque en los derechos humanos.
Los trabajadores de Venezolana de Pinturas exigieron que se les reconozca a cláusula de ajuste por inflación y aspiran lograr aumentos mensuales
Trabajadores de Petróleos de Venezuela del Estado Bolívar exigieron en la capital la liquidación tras su despido de la empresa estatal.
Este 14 de febrero se reunieron cinco centrales sindicales para manifestar su apoyo al presidente de la Asamblea Nacional, Juan Guaidó, en su condición de presidente interino de la república reconocido por más de 50 países. Los trabajadores exigen la instalación inmediata de una mesa tripartita para discutir los derechos sindicales y gremiales.
Un grupo de trabajadores de la empresa Goodyear, cuya planta está ubicada en el municipio Los Guayos, estado Carabobo, manifestaron su descontento la mañana de este lunes 14 de enero con una protesta en la Autopista Regional del Centro.
El gobierno venezolano extendió hasta 2020 la vigencia del decreto de "inamovilidad laboral", según anunció su vicepresidenta ejecutiva, Delcy Rodríguez.
El Centro de Documentación y Análisis para los Trabajadores (Cendas) publicó el lunes 10 de diciembre en su cuenta de Twitter el precio actualizado de la cesta navideña para la temporada del 2018.
La metáfora más próxima a la nobleza y al heroísmo que haya dado el ser humano con su profesión, la demostró la banda de músicos del trasatlántico Titanic, quienes siguieron tocando hasta que las aguas se tragaron el barco, inspirados en un acto de valentía en medio del horror y el caos que debió reinar en cubierta, prefiriendo seguir la actuación con una selección de la música popular de la época, entre valses y marchas, que salvar el pellejo.
¿Qué le pasa al gobierno del presidente obrero cuya conducta es irritable y déspota cuando sus trabajadores protestan por tablas salariales y contratos colectivos dignos? A troche y moche sin miramiento alguno, despide a discapacitados, a madres de familia, simplemente porque denuncian su labor en ambientes de trabajo sin ventilación, o que sólo exigen agua potable, además de protestar por los miserables salarios.
Un grupo de trabajadores del sindicato de la Universidad Central de Venezuela (UCV) no pudieron realizar una manifestación este jueves hacia Plaza Venezuela, en rechazo a los contratos colectivos que el gobierno intenta aplicarle, luego de que funcionarios la Policía Nacional (PNB) y la Guardia Nacional Bolivariana (GNB) obstaculizaran el paso.
La reciente iniciativa de un numeroso grupo de federaciones, sindicatos y gremios de defender el salario y la contratación colectiva, reunidos en torno a la conformación de la Intersectorial de Trabajadores de Venezuela para el 7 y el 8 de noviembre en Caracas, debe tener como respuesta la participación y el apoyo de todo el sindicalismo libre y democrático en nuestro país, ante la decidida posición del mundo del trabajo de rechazar el salvaje paquete económico antilaboral del gobierno de Nicolás Maduro.
Ivan Freites, secretario general del sindicato de trabajadores petroleros de Falcón y dirigente nacional de Voluntad Popular, declaró que el gobierno está propiciando un colapso laboral a nivel nacional debido al ensañamiento contra los trabajadores de todos los sectores del país, al desconocerles y arrebatarles las convenciones colectivas existentes y sus reivindicaciones salariales.
El régimen madurista subestimó al pueblo trabajador con el salario mínimo de Bs 1800 soberanos, y luego pretendió consumar la estafa con un tabulador que desconoció las conquistas laborales labradas por décadas, donde el salario es solo una parte, ya que el complemento traducido en primas supera ampliamente la remuneración básica.
Diferentes gremios de trabajadores se concentraron este viernes en la Plaza Caracas para protestar ante el Ministerio del Trabajo y consignar un documento para exigir que las condiciones salariales y contratos colectivos sean reivindicados, tras varias semanas de protestas.
La vulneración de cláusulas de los contratos colectivos en diversos entes gubernamentales y empresas ha sido un reclamo que se ha hecho cada vez más fuerte en distintas regiones del país y en Carabobo también existe la exigencia de docentes estadales, universitarios, enfermeras y empleados públicos que llevaron este viernes 5 de octubre ante la Inspectoría del Trabajo “César Pipo Arteaga” de Valencia, un documento pidiendo respeto a sus conquistas laborales.
Los trabajadores de la administración pública se mantienen en las calles en defensa de sus contrataciones colectivas. Unos 500 acuerdos labores están bajo amenaza tras la eliminación de las primas y otros beneficios contractuales por parte de Nicolás Maduro, según sindicalistas. Con el descontento, surge la pregunta: ¿podrá el reclamo generalizado neutralizar las intenciones presidenciales de desconocer la meritocracia, aplanando -de un plumazo- a los tabuladores?
Hay un movimiento sísmico en todos los sectores laborales del país, motivado al rechazo contundente al salario igualitario impuesto por Nicolás, se acabó la farsa del salario mínimo que se había mantenido durante 5 años de gestión con 23 aumentos, para subir el telón y demostrar sus verdaderas intenciones de imponer una escala salarial plana que desprecia el mérito del trabajador.
El director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder, dijo este martes que se examina la "grave" situación laboral en Venezuela a cuyo gobierno se pidió su colaboración para realizar una visita y poder emitir un informe.