“Master Sales Minds”: expertos en ventas y estrategias comerciales se reunirán en Caracas
Expertos en ventas brindarán herramientas prácticas y estrategias efectivas para potenciar las habilidades comerciales y maximizar sus resultados en un mercado altamente competitivo
«Sales Master Minds» es un evento de ventas y estrategias comerciales que reunirá, en Quinta La Esmeralda de Caracas el próximo 03 de abril, a profesionales, emprendedores, vendedores, supervisores, gerentes y directores comerciales, en una jornada de formación y networking.
Durante todo un día, los participantes disfrutarán de conferencias magistrales y sesiones interactivas, guiadas por expertos nacionales e internacionales, en el denominado Congreso de Ventas de Venezuela.
Esta es la segunda edición del «Sales Master Minds”, en alianza estratégica con el Instituto de Estudios Superiores en Administración – IESA- y promete ser «una experiencia transformadora para todos los asistentes y una oportunidad para los que buscan consolidar su presencia en el mundo de las ventas y los negocios».
Este evento contará con cuatro speakers internacionales y reconocidos expertos nacionales.
Los asistentes adquirirán herramientas prácticas y estrategias efectivas para potenciar sus habilidades comerciales y maximizar sus resultados en un mercado altamente competitivo. Además, recibirán un certificado de participación avalado por el IESA.
Organizado por Brandketing Consulting, el congreso tendrá como ponentes a:
Pily Modroño (Venezuela) – “Cuando Sócrates Salió a Vender”
Oscar Esquivel (Colombia) – “Ciclo de Vida Comercial del Cliente”
Alexander Cabrera (Venezuela) – “Entre Drivers y Shoppers”
Marbel Mendez (Venezuela) – “La Mente Invisible de los Negocios”
Juanma Gaviria (Colombia) – “Aposventas”
Emerson Ramírez (Venezuela) – “Las Dos Caras de la Venta”
Lucas Chavez-Alcorta – (Perú) – “El Lado B”
Para más información sobre participación, patrocinio y acreditaciones de prensa, los interesados pueden escribir al email masterminds@brandketing.com.ve.
La población trabajadora informal consigue en mayor medida actividades de bajo valor agregado, que aunque proporcionan ingresos, no aportan al desarrollo del país ni al crecimiento personal del trabajador