El nuevo liderazgo
La cuarentena impone a las empresas una reflexión estratégica. En la práctica, la nueva realidad impone la sustitución de la jerarquía por la influencia individual de cada integrante de la organización
#liderazgo
El líder ante los cambios
Aunque muchas empresas se obsesionan por hacer o promover algo distinto y destacar de manera abrumadora, terminan haciendo lo mismo que las demás, lo que significa: seguir tendencias del mercado o lanzar propuestas sin originalidad
El águila y el liderazgo
En este artículo, Ricardo Adrianza suma, a los principios ya conocidos para ser líderes, las características de uno de los animales más audaces y capaces que existen: el águila
Mujeres ante la pandemia: 4 liderazgos eficientes
¿Existen diferencias entre hombres y mujeres a la hora de encarar la pandemia de COVID-19? A juzgar por la lista de las naciones que han obtenido mejores resultados en este momento tan complejo, algo hay. Alemania, Taiwán, Nueva Zelanda y Finlandia tienen eso en común: acertada gestión y mano femenina
Opinión|El reto adaptativo
Sobre el liderazgo hay muchas tesis y enfoques. El profesor Ronald Heifetz, de la Harvard Kennedy School, ha desarrollado junto a un grupo de investigadores la tesis del Liderazgo Adaptativo, y lo define como aquel en el cual alguien decide asumir el riesgo de conducir a un grupo de personas para que asuman el reto del cambio y adaptación a una nueva realidad, de forma tal que en ese camino se logre un aprendizaje que le permita al grupo crecer, fortalecerse y posicionarse ante una nueva realidad.
Estudiantes del Táchira se forman en estrategias para el liderazgo
La Universidad de los Andes (ULA) recibió a jóvenes de varias comunidades, casas de estudio superiores y centros de estudiantes de la región para el primer encuentro de formación de líderes sociales y políticos para la construcción de la nueva Venezuela
Respeto
“Yo no soy de por aquí/ yo soy de Barquisimeto/ nadie se meta conmigo/ que yo con nadie me meto”. En la ciudad de donde vengo se repetía esa copla. Parece un alegato por el individualismo y la indiferencia, pero no lo es.
En medio de protestas, la MUD busca definir su dirección y sus voceros
Primero Justicia y Voluntad Popular han acaparado el protagonismo en esta nueva etapa de protestas, lo que ha generado algunas críticas en el seno de la alianza.A tres meses de concretarse la última reestructuración de la Mesa de la Unidad Democrática (MUD), algunos partidos ya promueven otra recomposición para fortalecer la conducción política, la vocería de la alianza y la ofensiva diplomática en el campo internacional.
Liderazgo, cálculo y riesgo
Son muchas la acepciones y significados que sobre el liderazgo existen, muchas las historias, lecciones y anécdotas. Como me decía a modo de chanza, una importante experta en el tema: “el liderazgo es como el amor… hay tantas historias…”
Ciexpro ofrecerá desde el 19 de septiembre herramientas para el éxito empresarial
A partir del próximo 19 de septiembre, el Centro de innovación y excelencia profesional (Ciexpro) da inicio a su nueva propuesta académica, con miras a ofrecer herramientas a jóvenes profesionales que desean fortalecer sus competencias y aptitudes para convertirse en líderes integrales.
La USB pone a prueba liderazgo de jóvenes empresarios
“Líder 48: llega a la cima del liderazgo” busca brindar a los asistentes la oportunidad de conocer de forma cercana a las personalidades más destacadas en diferentes áreas del país, con el objeto de que sus experiencias sirvan de guía al participante para desempeñar un liderazgo efectivo.
El pecado de origen del liderazgo delegado
La tragedia que vive el país con Nicolás Maduro forma parte de un síndrome en torno al juego del poder que, si lo vemos bien, no ha sido tan infrecuente en el terreno de la política, dentro y fuera de Venezuela: el del liderazgo delegado.
7 pasos para sacar tu negocio al mercado internacional
El gerente general de Millars Filters Latinoamérica, José Humberto Rodríguez, destacó que en tiempos de crisis los mercados extranjeros suelen ser la mejor opción para los negocios.
Empresas con alto nivel de compromiso son 48% más rentables, según Aon
Aon Venezuela determinó mediante el estudio Engagement qué tan productivos, eficientes y comprometidos están los empleados en las empresas del sector manufacturero, asegurador y bancario. En un panorama económico adverso como el que enfrenta Venezuela hoy en día, el programa se encarga de brindar herramientas a las organizaciones para que mantengan los buenos resultados.Según la investigación realizada, las organizaciones que tienen un alto nivel de compromiso son 78% más productivas y 48% más rentables. El consultor de Aon Venezuela, Juan Lagrange, explicó en una entrevista a El Estímulo que el estudio contempla factores como compañía, trabajo, liderazgo, satisfacción y pertenencia, que permiten analizar la efectividad de cada empleado.
Dictarán en Caracas taller de oratoria y liderazgo para jóvenes
El próximo sábado 5 de marzo dictarán en el Banco del Libro el Taller de Oratoria y Liderazgo para Jóvenes cuyo propósito es emplear el uso de la palabra como una habilidad para reforzar el autoestima desde la adolescencia.
Eficiente manejo de la palabra refleja liderazgo en los jóvenes
El próximo sábado 5 de marzo Carmen Ruiz dictará el Taller de Oratoria y Liderazgo para Jóvenes, en las instalaciones del Celarg, Altamira.