"Mujeres sin comparación", una jornada sobre liderazgo femenino
Reuniendo a panelistas de perfiles muy diversos, "Mujeres sin comparación" se plantea promover una mirada más consciente y colaborativa del liderazgo femenino
#liderazgo
¿Y después qué?: sabiduría práctica para el liderazgo
En política y en casi todas las cosas de la vida vale hacerse la pregunta de qué viene después de acciones importantes. Y el liderazgo lo exige
El verdadero legado de un líder
Cuando cerramos una etapa, surge la pregunta: ¿qué legado dejamos? El coach habla de lo que realmente importa en ese sentido, más allá de los logros profesionales
El silencio es un camino hacia una comunicación eficaz
Seguimos pensando que hablar más nos da poder de influencia en nuestros equipos, pero el efecto es precisamente lo contrario. Más bien, “hablar poco y bien o callar mucho mejor” es uno de los secretos más subestimados pero cruciales para un liderazgo exitoso
Pep Fórum: la mejor Venezuela posible se construye desde hoy
Nos reunimos con seis líderes de grandes empresas de nuestro país para discutir temas de interés del ámbito empresarial ¿El resultado? Ideas, soluciones y herramientas para tu vida profesional. Aquí te lo contamos
La humildad, una virtud malinterpretada
En la sociedad actual, el significado de la humildad es a menudo malinterpretado y se ignora, en su mayoría, los alcances de practicar esta virtud
Características de un líder valiente
Un verdadero líder valiente se comporta con sus colaboradores de manera empática, justa y respetuosa. Reconoce y valora las contribuciones de cada miembro del equipo, fomentando un ambiente de confianza y colaboración
Los 5 principios para ser un buen líder
En esta época de jóvenes libres y avances científicos, conocer los secretos o características de un buen líder es un acto imprescindible si estás en una posición de influencia
Estrategias en las organizaciones para el manejo de emociones
Es necesario capacitar a los líderes para enfrentar las exigencias emocionales que derivan de su trabajo y de su entorno. Aquí unas ideas para fomentar el necesario debate
Aprender para enseñar: tres consejos para educar mejores líderes
Formar líderes parece una tarea fácil, pero es necesario aprender sobre herramientas que sirvan de puente para hacerlo realidad: ¿Cuáles son? ¿Cómo se aplican? ¿Qué es lo indispensable para lograrlo? Un experto responde en esta nota
Nelson Mandela: ¿por qué necesitamos más líderes como Madiba?
Madiba dejó muchos ejemplos de cómo ser ese gran líder que necesitamos hoy y en esta nota, Luis Vicente García resalta sus cuatro principales características como líder
Un líder post-covid
¿Basta con los atributos tradicionales para ser un buen líder hoy? Quizá la respuesta nos asombre, ya que lo que se necesita ahora es una mezcla de esas características que han acompañado al líder durante los siglos mientras desarrollan nuevas habilidades
El liderazgo con enfoque humanista
Líder es quien se sabe adaptar, en vez de forzar a su equipo a amoldarse a un autoritarismo que ya no funciona
Celebrando el liderazgo
¿Qué es un líder? ¿Qué condiciones lo forman? ¿Qué características necesitan tener en tiempos post covid? En estas líneas Luis Vicente García, gerente general de Venamcham, hace un análisis sobre estos aspectos con el fin de educar a aquellos que están trabajando en convertirse en uno
La gestión del tiempo y su relación con el estrés
El coach Ricardo Adrianza enseña a manejar el tiempo, según objetivos y prioridades, para que no nos afecte a nivel personal
Liderazgo y emociones: claves para conversaciones inteligentes
Cuando se implica una emoción, el liderazgo debe dar un paso al frente y encarar, con los mejores ánimos, la difícil tarea de empatizar y gestionar con inteligencia la situación planteada por sus colaboradores
Mariella Acosta, la mujer de los grandes retos en la industria de los embutidos
Solo tenía 22 años cuando se acercó a la multinacional Oscar Mayer con un proyecto de investigación bajo el brazo. En ese momento comenzó una larga y vertiginosa carrera de liderazgo e importantes éxitos en la industria de los embutidos. En el Día de la Mujer cuenta su historia y ofrece mensajes claros a las mujeres
Empoderar para avanzar
Los nuevos retos que suponen proyectos de implementación complejos o novísimos constituyen una excelente oportunidad para empoderar o responsabilizar a nuestros jóvenes profesionales y el coach Ricardo Adrianza muestra la manera de hacerlo con éxito
Si no motivas, no desmotives
El coach Ricardo Adrianza da claves para no permitir que ese flagelo laboral que es la desmotivación, alcance a nuestro equipo de trabajo
El liderazgo ante la resistencia al cambio
El coach Ricardo Adrianza comparte 5 claves efectivas y prácticas para que las empresas mejoren sus resultados rápidamente