Del 12 al 16 de junio, representantes de más de 70 organizaciones debatirán en un congreso sobre las tendencias y buenas prácticas del sector productivo, ofrecerán talleres a estudiantes y mostrarán sus oportunidades laborales en una nueva edición de la Feria de Empleo y Pasantías de la universidad
Como parte de la celebración de su 70 aniversario, la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB) sigue proponiendo iniciativas para estrechar lazos entre la academia y el sector productivo. Del 12 al 16 de junio la institución llevará a cabo la Semana Empresarial UCAB 2023, actividad que busca proporcionar un espacio de diálogo e intercambio de saberes y experiencias sobre la actualidad económica, organizacional y de negocios en el país.
Más de 70 organizaciones participarán en las actividades previstas para los cinco días de este megaevento, a realizarse simultáneamente en los campus de Caracas y Guayana. La programación incluye el Congreso Empresarial y la Feria de Empleo y Pasantías 2023, así como charlas, talleres y presentaciones relacionados con marketing, finanzas, marca empleadora, sustentabilidad y gestión de responsabilidad social, entre otros tópicos, de la mano de varias escuelas de la institución.
Además, el jueves 15, a las 8:30 am, la UCAB y la consultora internacional Mercer presentarán datos de un estudio que realizaron en conjunto sobre las tendencias en gestión del talento humano en empresas venezolanas. La investigación ofrece un diagnóstico y recomendaciones sobre las prácticas de captación, retención y desarrollo de talento en el contexto actual, en comparación con lo que ocurre en Latinoamérica y el mundo.
El profesor Miguel Goncalves, director de la Escuela de Administración y Contaduría y coordinador del comité organizador, señaló que la Semana Empresarial UCAB pretende servir como vitrina para que las empresas de distintos sectores expongan sus buenas prácticas y vías de aplicación de casos específicos, con el fin de actualizar y complementar la formación que los alumnos reciben en las aulas.
“Tenemos que construir unas relaciones más estrechas entre el sector empresarial, las organizaciones que hacen vida en la sociedad, la academia y los ciudadanos, porque al final todos necesitamos de todos. Al sector empresarial le está costando cada vez más conseguir un recurso humano bien formado, actualizado, que maneje herramientas tecnológicas, que tenga ciertas competencias vinculadas a las diferentes disciplinas profesionales. Por su parte, la universidad tiene que estar alineada con los requerimiento de las organizaciones, por lo que tener la información de primera mano de lo que se está haciendo en el mundo laboral nos hace mucho más competitivos y nos permite reducir las brechas académicas para preparar mejor a los individuos e insertarlos en el mercado de trabajo”, afirmó.
La sesión inaugural tendrá lugar el lunes 12 de junio, a partir de las 10 am, en el auditorio Padre Gustavo Sucre del campus Montalbán, y contará con la participación de representantes de importantes cámaras y organizaciones gremiales del país.
Fedecámaras, Consecomercio, Conindustria, Ansa, Profranquicias, Venamcham, EquipHotel, Dividendo Voluntario para la Comunidad, la Federación de Contadores Públicos de Venezuela y el Colegio de Contadores Públicos de Miranda dirán presente en esta primera jornada.
También ofrecerán sus impresiones el rector de la UCAB, Arturo Peraza, S.J.; el decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la universidad, Ronald Balza, y el profesor Gerardo Tirado Yepes, promotor de la cátedra de Historia Empresarial en la Escuela de Administración y Contaduría.
Para cerrar, la compañía Marsh/Mercer compartirá información relevante acerca de su Informe de Riesgos Globales 2023.
Un día después, el 13 de junio, se dará inicio al Congreso Empresarial, en el cual se mostrarán las estrategias y acciones que distintas marcas del país están emprendiendo para adaptarse al contexto socio-económico actual y convertirse en muestras corporativas de resiliencia en ámbitos como el consumo masivo, la moda, la responsabilidad empresarial, la consultoría financiera, la gestión estratégica, la alimentación, el negocio de restaurantes, el retail, la publicidad y el mercadeo, la banca y la radiodifusión, entre otros.
La lista de ponentes incluye a ejecutivos y representantes de más de una veintena de organizaciones: Coca Cola-Femsa, Pedidos Ya, GS1, Fénix Media, Anda, Fevap, Mondelez, Arcos Dorados Venezuela, PWC, Unión Radio, Banesco, Nestlé, Giga Retail, Deloitte, KPMG, Cantina Cantina, Oveja Negra y Automercados Plaza´s. Este encuentro se llevará a cabo, hasta el 15 de junio, en el Aula Magna de Montalbán, de 1:00 a 5:00 p.m.
La entrada al Congreso Empresarial UCAB tiene un valor de 5 dólares por jornada o $10 por los tres días y el dinero recaudado estará dirigido a apoyar los programas de voluntariado de la Escuela de Administración y Contaduría de la universidad. Quienes deseen asistir solo deben llenar un formulario de registro disponible haciendo clic en el siguiente enlace: https://forms.gle/CzzXnoc5giVp5yvD7
Para cerrar la Semana Empresarial UCAB 2023, la Feria de Empleo y Pasantías se desarrollará entre el 14 y 15 de junio. En el evento, que ya suma 11 ediciones desde 2017 y acumula la participación de 200 empresas, servirá como espacio de encuentro para que más de 60 prestigiosas marcas empleadoras del país presenten sus oportunidades laborales y de desarrollo profesional a estudiantes y egresados ucabistas.
Esta actividad se realizará en la PB del edificio Cincuentenario y tendrá una versión a través de las redes sociales de la Dirección de Egresados (@Egresados_UCAB), en donde se publicarán las ofertas laborales de las empresas participantes y se realizarán charlas informativas sobre distintos temas relacionados con el mundo laboral.
Ante un jurado de expertos, los 18 estudiantes de la cohorte presentaron las colecciones de prendas de vestir que crearon como trabajo final del programa formativo de un semestre. Siete de los alumnos fueron reconocidos por su trabajo de diseño y confección
Actualmente, los alumnos de pregrado de la Universidad Católica Andrés Bello tienen un nivel promedio en inglés de A1-A2. Con las becas esperan aumentarlo a B1-B2
En un estudio que abarca muchas estadísticas, se lee que los ingresos promedio de los venezolanos son muy variables. "Con esos 10 dólares estaríamos hablando de $40 por grupo familiar y el más alto significa que un grupo familiar podría tener unos $600 u $700 en promedio. La diferencia es de por lo menos 30 o 35 veces, pero alguna vez se ha marcado con una diferencia de 60 veces", explicó el sociólogo e investigador Luis Pedro España
