Economía

100 personas menos en el New York Times

Las acciones del periódico estadounidense subieron furiosamente luego del anuncio de recorte de personal -un 8%. Este año los títulos ya habían caído 23%. Pretenden optimizar la estructura de la empresa para evitar pérdidas.

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AP

Los propietarios del periódico The New York Times planean llevar a cabo nuevos despidos de personal para hacer frente a la pérdida de ingresos por publicidad e invertir en su futuro digital, informó la agencia de noticias Efe. Los máximos responsables del periódico enviaron hoy una carta a sus empleados en los que anunciaron los recortes de personal. Uno de los fragmentos lee:
Los recortes de plantilla son necesarios para controlar los costes y que nos permita seguir invirtiendo en nuestro futuro digital.
El diario detalló que planea despedir a cien empleados, de los cuales el 7,5% trabajan en la redacción. Asimismo, recordó que no es el único medio escrito que se ha visto obligado a reducir su plantilla en los últimos meses.

El dueño del diario, Arthur Sulzberger, y el consejero delegado del grupo editor, Mark Thompson, explicaron a los trabajadores que los costes operativos aumentaron en el tercer trimestre por lo que los resultados de cierre de año serán peores que en 2013.

El director del periódico, Dean Baquet, dijo en otra carta enviada a la redacción que aprovechará la actual coyuntura para reconsiderar «seriamente» desde el número de secciones que se hacen hasta los gastos en colaboradores.

Después de anunciar los despidos, las acciones del grupo editor The New York Times Company subieron con fuerza más del 8% en la Bolsa de Nueva York (NYSE), donde ya había caído más de 23% desde que comenzó el año.

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