En dos años al frente de la presidencia de la República, Nicolás Maduro ha decretado 9 aumentos del salario mínimo para tratar de compensar los elevados niveles de inflación de su gobierno, pero todos han estado por debajo del Índice Nacional de Precios al Consumidor.
El jefe de Estado ha otorgado por cada año de gestión 3 alzas en el salario básico -y de 2015 solo han transcurrido 4 meses- como un mecanismo de protección del salario -según ha dicho- ante la pérdida del poder de compra de la moneda.
Bajo la excusa de una supuesta “guerra económica” que ha desatado los niveles de inflación y escasez más voraces de los que se tenga memoria, Maduro ha recurrido de manera reiterada al incremento del salario y en sus discursos ha afirmado que las mejoras en el salario de los trabajadores han estado por encima de la inflación, pero para poderlo sustentar ha tenido que incluir como parte del cálculo el ingreso integral, que es el básico más los tickets de alimentación, y que en enero de este año llevó el mínimo diario de 0,25 unidades tributarias a 0,50.
El primer aumento lo anunció Maduro en plena campaña electoral el 9 de abril de 2013, cuando fungía como presidente encargado y candidato presidencial. Decretó un alzo de 20% a partir del 1° de Mayo que elevó el salario de Bs 2.047,52 a Bs 2.457,02.
Meses después incrementó un 10% a partir de septiembre a Bs 2.702,73 y otro de 10% en noviembre a Bs 2.973. En total, los tres ajustes resultaron en un aumento de 45,2%, 11 puntos por debajo de la inflación que cerró 2013 en 56,2%.
En 2014 otorgó un alza del salario de 10% a Bs 3.270 efectivo en el mes de enero y para el Día del Trabajador anunció 30% más para elevar el sueldo básico a Bs 4.251,39 y terminar el año con un incremento de 15% a Bs 4.889,11.
Al final, el aumento en 2014 fue de 64,45%, y la inflación reportada por el Banco Central de Venezuela, luego de cambiar el peso que en el índice tenía el grupo de Alimentos y bebidas no alcohólicas, fue de 68,5%.
Cuando van 4 meses de 2015, Maduro ya ha decretado 3 aumentos: el primero de 15% fue anunciado el 21 de abril y que entró en vigencia en febrero para llevar el salario mínimo a Bs 5.622,48; el segundo y el tercero lo dio a conocer el viernes 1° de Mayo, cuando informó un alza de 30% en 2 partes, la primera de 20% ya en rigor y que coloca el ingreso básico de los trabajadores en Bs 6.746,96, y la otra de 10% desde el 1° de julio que llevará el salario a Bs 7.421,76, para un acumulado hasta julio de 51,8%
Aunque el BCV no ha publicado cifras de inflación en lo que va de año, fuentes vinculadas al gobierno señalan que en los primeros 4 meses, los precios de bienes y servicios habrían subido cerca de 50%.
El primer mandatario, que se dice ser el presidente obrero, se jacta de ser quien ha incrementado de manera importante el salario en defensa de los trabajadores, no muestra disposición para hacer las correcciones que necesita la economía para frenar la inflación e incentivar la producción.
Dirigentes empresariales y analistas económicos han señalado de manera reiterada que mientras el BCV no ponga fin al financiamiento monetario a Petróleos de Venezuela que acelera la inflación, no habrá salario digno que mantenga o incremente el poder adquisitivo de la población.
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