De la seducción a la devoción ¿Cómo identificar y retener al talento?

Los cambios que se producen en el mercado laboral han obligado a las compañías a adoptar y transformar sus estrategias en la gestión de personal, especialmente en la gestión del talento de sus organizaciones. ¿Pero estas empresas están manejando las estrategias correctas? El seminario De la seducción a la devoción. ¿Cómo identificar y retener al talento? Ofrecerá a los asistentes las herramientas necesarias para adoptar nuevos y acertados sistemas que permitan identificar el talento dentro de la organización, analizar sus necesidades y diseñar los programas que más se adecuen a sus prioridades, con el fin de evitar una fuga del recurso humano.

Belén Sué de Blanchard Venezuela dará inicio al seminario con el tema Liderazgo de Transiciones. Talento en Crisis o Crisis del Talento es la presentación de la coach Arelis Díaz, quien discernirá sobre este aspecto en la realidad venezolana. El tema Aspectos Legales-Laborales. Asociados a los beneficios y/o remuneración del talento estará a cargo de tres especialistas: Juan Carlos Pro-Risquez socio de Norton Rose Fulbright, Alejandro Disilvestro de D´Empaire Reyna Abogados y Emma Neher representante de Littler.

Una compensación, paquete de prestaciones y beneficios competitivos constituyen un componente crucial para la atracción, motivación y retención del talento. Iván Acosta de PGA Group dilucidará sobre este punto y expondrá sobre Coyuntura Salarial: ¿Cómo pagan las empresas? ¿Cuál es la percepción organizacional sobre la motivación y compromiso de su gente?

Por su parte, Omar Luengo de la Unimet y el CIAP expondrá sobre el nuevo enfoque de la gestión del capital humano en el mercado venezolano: motiva y compromete.

El seminario De la seducción a la devoción. ¿Cómo identificar y retener al talento?, que será moderado por el presidente del comité de Recursos Humanos, Jesús Castillo, tendrá lugar el 16 de junio en el Hotel J.W. Marriott, Salón Armando Reverón, El Rosal, Caracas.

Las inscripciones están abiertas. Para más información, favor comunicarse por el teléfono (+58) 212-2630833, ext. 113, 119, 126 o por el e-mail: [email protected]. También puede visitar la página: www.venamcham.org o seguir los detalles en Twitter a través de @VenAmCham con la etiqueta #TalentoVAC.