El candidato escogido de forma unánime por la coalición opositora, con las respectivas bendiciones de María Corina Machado y Manuel Rosales, es un diplomático en el cabal sentido de la palabra y por largos años fue una figura clave, puertas adentro, dentro de la Mesa de la Unidad Democrática (MUD), cuya tarjeta tiene su rostro desde el 26 de marzo de cara a las elecciones del 28J
Cuando un líder identifica que su equipo está exhausto y poco motivado, surge la necesidad imperiosa de adoptar un enfoque comprensivo y de apoyo que promueva tanto el bienestar como la productividad
Entre 1925 y 1926 se dictaron las leyes “fascistísimas” contra la libertad personal y de prensa, los partidos políticos y sindicatos, y cambios en el sistema de justicia.
En los espacios de Dining Room el diseño está presente en cada rincón, una especie de gabinete de curiosidades, una amplia biblioteca monocromática de objetos "ivory" que nos recibe como pieza central de la sala de comidas hasta la meticulosa selección de mesas y la iluminación color ámbar. La propuesta fue ideada por la dupla de Fran Beaufrand, nuestro recordado fotógrafo y esteta, junto a Sandy Jelambi
El sectarismo es una forma de antipolítica que, usado en política, es normalmente difícil de admitir en los propios y, más bien, arma arrojadiza como acusación a los contrarios. Ha sido utilizado con el mismo sentido eclesiástico e incluso con mayor rigor, en los socialismos reales, para castigar la disidencia
"La detención de Rocío San Miguel no solo es un ataque contra ella como individuo, sino también contra los principios fundamentales de libertad de expresión, justicia y derechos humanos"
“Es como echarle en camión de combustible al incendio”, dijo el periodista Marcelo López Masía, de Americano Media TV, sobre lo que le viene encima al nuevo presidente argentino, en una entrevista que le hizo su colega Gladys Rodríguez, para analizar el discurso en la toma de posesión
Con el ánimo de justificar las deportaciones masivas de venezolanos, los gobiernos de naciones desarrolladas dan un giro en su posición con respecto a los riesgos que se corren en el territorio gobernado por Maduro
Es común ver cómo empleados brillantes van perdiendo rendimiento e interés. ¿Qué ocurre? Muchas veces las razones están en la propia política corporativa, que genera desmotivación
Una de las acciones que más daño hacen al atributo de equidad es la que resulta de exponer o hacer un reclamo a un colaborador en público. Definitivamente, no es una buena opción cuando de la salud laboral se trata
La intransigencia no sólo es por ilógica antipolítica, sino esencialmente impráctica. Suponer que podemos imponer nuestro punto de vista siempre y a toda costa, desconociendo la diversidad natural, no da resultado. El pluralismo no puede ser una guerra de sectarismos infalibles. La realidad nos obliga a ceder, a conciliar, a buscar soluciones
¿Existen diferencias entre pasticho y lasagna? En este artículo, que compartimos en vísperas del Día Nacional del Pasticho, David Jaimes Messori deja claro el asunto, con explicaciones que se remontan, incluso, a un "chismoso" del siglo XIII
El ejercicio de proyectar el futuro con ilusión tiene inmensos beneficios. Por lo tanto, imaginarnos un desenlace futuro bajo un escenario optimista y es un aliciente para enfilarnos en la búsqueda de un propósito y darle sentido a nuestra vida
La solución más equilibrada es adoptar un enfoque que integre tanto la emoción como la razón. La toma de decisiones evaluada considerando ambas perspectivas, permite considerar los aspectos personales y emocionales, al tiempo que evalúa las consecuencias lógicas y prácticas
Al enfocarnos en estas dos poderosas herramientas, podemos no solo superar las dudas, sino también cultivar un sentido de confianza y bienestar en nuestra vida laboral
Hay que salvar la Primaria por lo mismo que preservar la ruta electoral, de donde el oficialismo querrá sacarnos, mediante la división o el desaliento. Estemos claros en nuestra responsabilidad principal: que el ochenta por ciento de los venezolanos que quiere cambio pueda decidir en 2024
Un líder ofensivo y que se involucre poco, puede tener consecuencias negativas significativas en la salud mental y el bienestar general de los trabajadores, ya que esta dinámica laboral que podemos considerar como tóxica, puede afectar tanto el rendimiento profesional como la calidad de vida fuera del trabajo. ¿Qué se puede hacer?
"Te quiero" es la frase más bonita y más potente. Decirlo y escucharlo desencadena reacciones neurológicas y fisiológicas responsables, sensación de bienestar y el fortalecimiento del vínculo afectivo, contribuye a mejorar la motivación, concentración, aprendizaje, y memoria
Los primeros síntomas para la detección de ambientes tóxicos pasan por encontrarse con la generalización de la falta de colaboración, altos niveles de estrés, mucha rotación de empleados, ausentismos, retrasos reiterados en las entregas de trabajo y ausencia de comunicación efectiva o positiva
En algunos casos, las reuniones de trabajo ocupan el tiempo "de manera demencial", dice el coach, son invasivas y cercenan el tiempo y la efectividad para cumplir las tareas