Pienso, luego existo
Ricardo Adrianza enseña a aplicar esta memorable frase de René Descartes a la vida moderna
Es socio fundador de la firma de auditores Mazars Venezuela y presidente de la Fundación Mazars Venezuela, con más de 30 años de experiencia profesional. Es conferencista y coach profesional certificado en la Academia de Coaching y Capacitación Americana, avalado por la International Coaching & Mentoring Federation.
Su proyecto “Coaching para la formación de líderes” fue reconocido por el jurado con honores. Es autor del libro “Cartas a Matías, lecciones de vida para mi nieto”, publicado en octubre de 2019.
Ricardo Adrianza enseña a aplicar esta memorable frase de René Descartes a la vida moderna
Ricardo Adrianza propone que esa frase se convierta en el eslogan para motorizar los propósitos y cambiar las cosas
Con El milagro danés, Ricardo Adrianza hace referencia a la experiencia exitosa de la selección de fútbol de Dinamarca que comenzó con un apropiado enfoque de la vida que hizo su entrenador
La diáspora ha convertido a Venezuela en una sociedad de solitarios. Ricardo Adrianza invita, desde su experiencia, a hacer de nuestra existencia un mundo más real, aterrizar objetivos y disfrutar del único momento importante: el aquí, el hoy, el ahora
Ricardo Adrianza nos recuerda que esa sencilla pero poderosa frase, "esto también pasará", ayuda a tomar conciencia de la transitoriedad de los acontecimientos, lo que disminuye el sentimiento de ansiedad
En medio de tanto ruido, convertirte en ese refugio donde alguien puede ser él mismo sin miedo es el regalo más grande que puedes entregar. No necesitas ser un experto ni tener todas las respuestas. A veces, lo más humano, lo más valiente y lo más inspirador que puedes hacer es simplemente quedarte ahí, escuchar y dejar que el corazón del otro descanse en el tuyo
Lo verdaderamente poderoso es aplicar las dos claves a la vez para que surja la "honestidad empática", un espacio donde no cabe el juicio que lastima, pero tampoco el silencio que estanca
Puedes ser presidente de una compañía, reconocido por muchos, ganar mucho dinero… pero cuando te jubilas, ¿qué te queda?
Los nietos son tus hijos devueltos por la vida, pero envueltos en una ternura nueva, más pausada, más consciente. Y lo más maravilloso es que el mundo entero parece concederte el derecho a amarlos con extravagancia
Vivimos en una época fascinante. La inteligencia artificial puede ayudarnos a aprender más rápido, trabajar mejor y resolver problemas complejos. Pero ninguna tecnología vale la pena si nos desconecta de nuestra propia mente
Lograr una cultura laboral más humana en las organizaciones debería ser la meta de todo verdadero líder. El coach comparte 8 claves para lograrlo
Quizás no todos nacimos para dirigir personas, pero todos nacimos para dejar una huella. Y en ese camino, la mayor forma de liderazgo es vivir de tal manera que otros deseen aprender, no por lo que decimos, sino por lo que somos
El suicidio no es un acto impulsivo ni “sin razón”. Existen múltiples factores que lo incrementan, y reconocerlos nos ayuda a prevenirlo. Entre ellos, destacan los trastornos emocionales y mentales: la depresión, la ansiedad y el estrés no gestionado pueden hacer que la persona se sienta atrapada sin salida. Muchas veces el dolor emocional es invisible para los demás, y quienes lo sufren pueden sentirse incomprendidos o aislados
En el contexto laboral, las quejas informales solo aportan toxicidad al ambiente
A menudo pensamos en el perdón como un acto de benevolencia hacia los demás, pero en realidad, es una de las decisiones más valientes que podemos tomar por nosotros mismos. No se trata de justificar el daño o minimizar lo ocurrido, sino de liberarnos de una emoción que nos consume por dentro
Un día, casi como un juego, el coach le hizo una pregunta a ChatGPT: "¿Qué harías si fueras humano por un día?". La respuesta lo desarmó
Imaginen por un instante una generación formada desde la infancia en habilidades como: regular sus emociones, motivarse a sí mismos, escuchar al otro con empatía, manejar el conflicto, desarrollar la compasión o tomar decisiones con propósito. ¿Cuántas guerras, adicciones, depresiones o rupturas podrían evitarse?
El nuevo reto es ser feliz en un mundo desconectado. Vivimos más pero ¿tiene sentido hacerlo si permanecemos aislados de de los demás?
El teletrabajo y la hiperconectividad eliminaron las barreras entre lo personal y lo profesional, generando fatiga, ansiedad e insatisfacción crónica. Pero este no es el único problema: el espejismo de las redes sociales y las demandas económicas aportan lo suyo
Un líder que desea influir más y mejor debe asumir un rol mucho más consciente: ser un artesano de vínculos, un facilitador del crecimiento individual y un generador de sentido colectivo. Y para lograrlo es necesario mirar con lupa el alma del equipo, entender qué moviliza a cada persona y transformar esa diversidad en una fuerza al servicio de un objetivo común