La gestión del tiempo y su relación con el estrés
El coach Ricardo Adrianza enseña a manejar el tiempo, según objetivos y prioridades, para que no nos afecte a nivel personal
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Liderazgo y emociones: claves para conversaciones inteligentes
Cuando se implica una emoción, el liderazgo debe dar un paso al frente y encarar, con los mejores ánimos, la difícil tarea de empatizar y gestionar con inteligencia la situación planteada por sus colaboradores
Teletrabajo: claves para reuniones menos aburridas
En lo que respecta a las reuniones virtuales, hay algunos datos fulminantes: 90% de los encuestados admite realizar otras actividades durante estas reuniones y 33% indica que lo hacen con frecuencia
Downfall
El documental "Downfall: The case against Boeing" ayuda a entender por qué las empresas implosionan cuando priorizan rentabilidad contra reputación
Cuándo quitar mi nombre de la agencia
El emblemático discurso que Leo Burnett dio hace 54 años aún sigue vigente para inculcar sentido, propósito y motivación a los jóvenes que inician su vida laboral
Una entrevista inusual
El coach Ricardo Adrianza recuerda que para alcanzar tus metas profesionales es prioritario mantener en sano equilibrio las emociones. En pocas palabras, “para tener éxito hay que ser feliz primero”, y no al revés
Empoderar para avanzar
Los nuevos retos que suponen proyectos de implementación complejos o novísimos constituyen una excelente oportunidad para empoderar o responsabilizar a nuestros jóvenes profesionales y el coach Ricardo Adrianza muestra la manera de hacerlo con éxito
Decisiones y emociones
El coach Ricardo Adrianza orienta sobre cómo sopesar todos los elementos para tomar la mejor decisión posible, en cualquier ámbito de la vida, y frente a este nuevo 2022
Felicidad laboral
El coach Ricardo Adrianza enseña a construir la felicidad laboral, a pesar de la crisis que pueda existir y mucho más allá del salario. Advierte que ha cambiado la motivación de los jóvenes en la forma de seleccionar sus empleos
Conflictos en las organizaciones, ¿son necesarios?
¿Pueden los conflictos ser positivos para las empresas? Bien canalizados sí. El coach Ricardo Adrianza orienta sobre cómo lograrlo
¡Feliz año! Claves para vivirlo con propósito
El coach Ricardo Adrianza orienta sobre cómo lograr, esta vez sí, cumplir con todos los planes para este nuevo ciclo de vida
Gratitud: La actitud de la felicidad
Ricardo Adrianza recuerda que gratitud es más que decir "gracias" e invita a incorporarla a nuestra vida. Uno de los ejercicios que propone es hacer una lista de las personas que han influido positivamente en la vida y escribirles un mensaje, llamarlos o visitarlos. La sensación de bienestar será enorme. "No hay mejor comienzo para el año 2022 que iniciarlo con gratitud", asegura el coach
El sentido de la vida
El coach Ricardo Adrianza tiene claro que, para evitar la frustración, debe haber un equilibrio entre expectativa y realidad. Refuerza su enseñanza con la experiencia de María Belón, sobreviviente de un tsunami en 2004
Si no motivas, no desmotives
El coach Ricardo Adrianza da claves para no permitir que ese flagelo laboral que es la desmotivación, alcance a nuestro equipo de trabajo
Reflexionar para ser feliz
El coach Ricardo Adrianza invita a tomarse unos minutos de reflexión cada noche, para mejorar continuamente en todos los aspectos. La evaluación de las actitudes y emociones enseñarán el camino para la superación personal
Teletrabajo o el líder en su laberinto
El coach Ricardo Adrianza hace una reflexión, partiendo desde su propia experiencia, sobre la enseñanza del teletrabajo para los líderes y cómo influye en las relaciones con su equipo
La Perla: un estilo de vida
Ricardo Adrianza visitó La Perla, conocido como el sitio más peligroso de Puerto Rico y se encontró con una comunidad que rompe ese paradigma
¿El que calla otorga?
El juego de poderes en una conversación viene principalmente fundamentado en el popular dicho “el que calla otorga”. Aunque en infinidades de veces un silencio incómodo puede dar la sensación de culpabilidad, el coach Ricardo Adrianza no comulga con la unanimidad que podemos percibir de esta afirmación
Emma
El coach Ricardo Adrianza habla del nacimiento de su nieta y enseña a enfocar esa experiencia positiva en todos los aspectos de la vida diaria
Neuroliderazgo
El aspecto clave es evitar mirar a los colaboradores como máquinas. En cambio, se impone que construyamos un entorno positivo y sembremos una semilla que estimule el crecimiento personal y el aprendizaje