Laboral

Gobierno extiende inamovilidad laboral hasta 2018 vía Ley Habilitante

En la Gaceta Oficial 40.817, con fecha del 28 de diciembre de 2015, fue oficializado el decreto con Rango, Valor y Fuerza de la Ley de Inamovilidad Laboral en el Extraordinario 6.207. Y se espera en las próximas horas la aprobación de otras legislaciones, según anunció el vicepresidente Jorge Arreaza.

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El presidente Nicolás Maduro promulgó vía Habilitante la Ley de Inamovilidad Laboral que extiende por tres años, desde su publicación, la prohibición de despido sin causa justificada de los trabajadores  que hasta ahora se renovaba cada año vía decreto presidencial.

«Se ordena la inamovilidad de los trabajadores por un lapso de tres años (…) en consecuencia y como garantía de estabilidad no se podrán realizar despidos sin causa justificada», subrayó el vicepresidente de la República, Jorge Arreaza, durante una transmisión en vivo de VTV.

En la Gaceta Extraordinaria 6.207 también fue oficializado el decreto con Rango, Valor y Fuerza de la Ley de Semillas, la cual busca «proteger nuestra seguridad y soberanía alimentaria», afirmó Arreaza quien agregó que será prohibida la producción de semillas transgénicas en el país.

Indicó además que el jefe de Estado anunciará nuevas leyes aprobadas vía Habilitante, la cual vence el próximo 31 de diciembre, en «las próximas horas o días».

Entre los sujetos de aplicación del decreto-Ley están los trabajadores a tiempo indeterminado, después de un mes al servicio del patrono; los trabajadores contratados por el tiempo previsto en el contrato y los trabajadores contratados para una obra determinada, mientras no concluya su obligación.

Quedan exceptuados de la norma los trabajadores de dirección y aquellos que desempeñen labores ocasionales o por temporadas.

Ley de Inamovilidad Laboral. Haga click sobre las siguientes imágenes para visualizar de manera más nítida el contenido: 

Ley de Inamovilidad Laboral

Ley de Inamovilidad Laboral 2

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