Es cierto que estamos a pocos días de un día crucial para el destino de los venezolanos, pero es necesario comprometerse con el bienestar emocional y establecer barreras a lo que no podemos controlar. El coaching orienta sobre cómo hacerlo antes, durante y después de las elecciones
La responsabilidad es fundamental para cumplir los plazos y alcanzar los objetivos y de esta manera, aumentar la productividad y los ingresos. De allí que el liderazgo asuma el papel de fomentar una mentalidad que estimule el crecimiento y la confianza, no de asignar culpas. ¡Mas que motivar, imprescindible es no desmotivar!
Ser buena persona puede potenciar las habilidades y contribuir significativamente al bienestar personal y éxito laboral
En la sociedad actual, el significado de la humildad es a menudo malinterpretado y se ignora, en su mayoría, los alcances de practicar esta virtud
El coach propone aplicar los fundamentos de la "agilidad emocional" para lograr un estado de bienestar emocional a pesar de los problemas
El coach reflexiona sobre el retiro laboral, las emociones que implica pero, también, sobre lo positivo de esa nueva forma de vida
Cuando un líder identifica que su equipo está exhausto y poco motivado, surge la necesidad imperiosa de adoptar un enfoque comprensivo y de apoyo que promueva tanto el bienestar como la productividad
Aquellos que han experimentado contratiempos significativos desarrollan una resistencia emocional que los prepara mejor para enfrentar desafíos futuros. Como respuesta al fracaso, se fortalecen, aprenden a gestionar el estrés y desarrollan la confianza en su capacidad para superar adversidades
Un verdadero líder valiente se comporta con sus colaboradores de manera empática, justa y respetuosa. Reconoce y valora las contribuciones de cada miembro del equipo, fomentando un ambiente de confianza y colaboración
En esta época de jóvenes libres y avances científicos, conocer los secretos o características de un buen líder es un acto imprescindible si estás en una posición de influencia
Aceptar que hay ciertas cosas que simplemente no podemos cambiar, nos permite liberarnos de esa carga emocional y enfocarnos en lo que sí podemos controlar, como nuestras acciones, actitudes y respuestas ante las situaciones
Sentir todas las emociones, positivas o negativas, resulta esencial para nuestro crecimiento personal pues actúan como maestros silenciosos en la complicada gestión de la experiencia humana
La búsqueda de la felicidad es un viaje continuo y cada uno de nosotros tiene el poder y la responsabilidad de escribir su propio relato. El coach ofrece algunas claves para lograrlo
El acto de sonreír, incluso voluntariamente, envía una señal positiva al cerebro y trae varios beneficios a la salud mental y física. Para comprobarlo, al final del texto, el coach nos propone un sencillo experimento
Es común ver cómo empleados brillantes van perdiendo rendimiento e interés. ¿Qué ocurre? Muchas veces las razones están en la propia política corporativa, que genera desmotivación
A través de 5 técnicas japonesas, y con pequeños cambios cada día, es posible enfocar la mente hacia los objetivos que se quieren lograr y encontrar la paz individual
Una de las acciones que más daño hacen al atributo de equidad es la que resulta de exponer o hacer un reclamo a un colaborador en público. Definitivamente, no es una buena opción cuando de la salud laboral se trata
Si se utiliza adecuadamente la IA, es posible mejorar las relaciones y las condiciones de los empleados
El ejercicio de proyectar el futuro con ilusión tiene inmensos beneficios. Por lo tanto, imaginarnos un desenlace futuro bajo un escenario optimista y es un aliciente para enfilarnos en la búsqueda de un propósito y darle sentido a nuestra vida
La solución más equilibrada es adoptar un enfoque que integre tanto la emoción como la razón. La toma de decisiones evaluada considerando ambas perspectivas, permite considerar los aspectos personales y emocionales, al tiempo que evalúa las consecuencias lógicas y prácticas