Para el coach Ricardo Adrianza, los líderes de las empresas tienen un reto muy importante pues la Gen Z lo quiere todo y toman acción para lograrlo. Son vehementes y no dudan en cambiarse de trabajo si no admiten sus peticiones
Estudios del Instituto de Investigación de la Felicidad en Dinamarca aseguran que las personas se sienten más felices con sus vidas si tienden a albergar una perspectiva positiva y nostálgica de su pasado
Los factores de medición del clima laboral incluyen elementos tales como la confianza, credibilidad, equidad, justicia, entre otros
Si bien dicen que los niños se adaptan más rápido a un nuevo país, sufren tanto como los adultos. El coach Ricardo Adrianza sugiere algunas maneras de mitigar el impacto
El coach ofrece tres estrategias que ayudarán a mitigar la frustración en los empleados jóvenes y veteranos
Lo hermoso de la vida es que siempre te otorga segundas oportunidades. El éxito rara vez llega en el primer intento
Una cosa es seguir instrucciones y hacer bien las actividades que te encomienden y otra muy distinta situarte en ese pedestal de hacer que las cosas pasen
Asumir desafíos y tener experiencias nuevas son situaciones que ejercen un efecto muy beneficioso sobre el cerebro. Lo mantienen activo y lo estimulan para que diseñe circuitos nuevos entre las neuronas. Y sí, nos hace más inteligentes
La idea de la búsqueda de algo superior, que alimente constantemente las iniciativas y avances en los trabajos, es una alternativa cierta donde explorar, que debe nacer de la misión misma de las empresas. La clave es el "trabajo relevante"
El coach Ricardo Adrianza considera a la tristeza una emoción poderosa, que forma parte del claroscuro de la vida. Pero,. advierte, el problema es cuando se instala permanentemente
La confianza, aunque es buen síntoma en las relaciones de trabajo, es un distractor muy poderoso y los resultados pueden ser catastróficos. El coach Ricardo Adrianza comparte claves para lograr una autonomía funcional
Una despedida implica un quiebre emocional difícil de gestionar, el cierre de una etapa, alejarte de un trabajo o incluso, una despedida eventual para fortalecer el espíritu y prepararte para enfrentar nuevos retos
La empatía comanda, por mucho, el podio de los rasgos o cualidades de liderazgo que esperan los seguidores. La secundan la actitud positiva y valiente del líder y la buena comunicación
Una de las principales causas es la posibilidad de cometer un error o el pánico que genera no estar a la altura del compromiso. Ambas situaciones generan una paralización inmediata
El coach Ricardo Adrianza le escribe una carta muy personal a su nieto Ignacio Andrés, que crece a la distancia
"Algo hay que hacer para inocular la reflexión previa de quienes están pensando renunciar a sus trabajos", reflexiona el coach Ricardo Adrianza
Un poco decepcionado porque el covid-19 no logró que la humanidad viera la vida de otra forma, el coach Ricardo Adrianza da orientaciones sobre cómo ser mejores para nosotros y para los demás
Con un emotivo poema de Mario de Andrade, el coach Ricardo Adrianza nos enseña a mirar lo importante: ·"Tenemos dos vidas y la segunda comienza cuando te das cuenta que sólo tienes una”
El coach Ricardo Adrianza ofrece 5 claves para ser feliz, independientemente del dinero que se tenga
Ricardo Adrianza propone poner en práctica medidas concretas que permitan a las empresas atender, apoyar y conectar mejor con su joven recurso